Coaching Claudia Grieblinger

Über mich

Über mich

Seit über 20 Jahren arbeite ich mit Menschen, die sich mit den unterschiedlichsten Fragen zum Leben konfrontiert sehen, sich unsicher fühlen und sich weiterentwickeln möchten. Als übergeordnete Herausforderung kann man alle Fragen in Beziehung setzen zu den Themen Liebe/Vertrauen, Wissen/Verstehen und innere Freiheit/Selbst-verwirklichung – in individuellen Ausprägungen und Zusammensetzungen.

Mein Weg zum Coach, so wie ich es heute bin, wurde durch mehrere Schicksalsschläge und fundamentale Erlebnisse geprägt. Auf der Suche nach dem Warum in Bezug auf das, was ist – egal ob ich es will oder nicht – entwickelte sich mein Bewusstsein und Lebensverständnis: An allem, was ist, tragen wir einen Anteil. Dieser Anteil hat jedoch nichts mit Schuld oder Versagen zu tun. Die Wurzeln dieses Anteils liegen in der nahen und vielmehr noch in der lang zurück-liegenden Vergangenheit verborgen.

Diese Einflüsse der Vergangenheit zu finden, zu verstehen und auflösen zu helfen, damit man in Zukunft sein Leben in seinem Sinne leben kann, ist u.a meine Aufgabe. Auf diesem Weg begleite ich Sie mit Wertschätzung und Klarheit. Dazu gehört das Gespräch, das Fühlen und die Stille. Entsprechende Ausbildungen, Fortbildungen, Supervisionen, Workshops und Seminare ergänzen sie, damit ich den Menschen auf ihrem Weg unterstützend zur Seite stehen kann.

Mein Ansatz ist systemisch-ganzheitlich .

Hier finden Sie Stationen meines Lebens und meine Qualifizierungen – VITA

Der inzwischen gesetzlich geschützte Begriff wingwave wurde erfunden vom Besser-Siegmund-Institut, Hamburg. Ursprünglich aus der Traumaarbeit entstanden entwickelte sich wingwave zu einem sehr effektiven Kurzzeit-Coaching. Es besteht aus drei Methoden-Bestandteile.

  • Neurolinguistisches Programmieren (NLP)
  • Stimulation der Zusammenarbeit beider Gehirnhälften (Bilaterale Hemisphärenstimulation), die erzeugt wird durch schnelle horizontale Augenbewegungen bzw. auditive oder taktile Links-Rechts-Reize
  • Kinesiologischer Muskeltest (O-Ring-Test), der dazu dient, die Wirkung der Intervention zu überprüfen und den genau richtigen „Triggerpunkt“ für den Einstieg in das Coachingthema gemeinsam zu bestimmen

Mögliche Themen zum Einsatz sind u.a.

  • Umwandlung einschränkender Überzeugungen in Erfolg fördernde Überzeugungen
  • Stress, hervorgerufen durch menschliche sowie leistungsbedingte Spannungsfelder in Unternehmen, Beziehungen und Familie
  • Kränkung durch andere Menschen, wodurch das Selbstbild ins Wanken geraten ist. Trauerprozesse, hervorgerufen durch Trennung oder Verlust
  • Erschütterungen durch scheinbar nichtige Anlässe, wie kleine Beleidigungen, weil ein zugrunde liegender Konflikt aus früheren Zeiten schmort
  • ua

Systemisch-ganzheitlich

Die systemische Beratung betrachtet dabei das soziale System eines Klienten (z.B: der Familie und/oder einer Organisation) und ist primär lösungsorientiert -  der Klient behält seine Selbstverantwortlichkeit,  die Beratung bietet Hilfe zur Selbsthilfe und Selbsterkenntnis. Der  ganzheitliche/holistische Ansatz sieht darüber hinaus den Menschen als Ganzes durch die Integration von Körper, Geist und Seele und seiner Verbindung zu etwas Höherem.